ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー[本/雑誌] 2024年10月号 (雑誌) / ダイヤモンド社

商品説明・詳細
送料・お届け

商品情報

ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー[本/雑誌] 2024年10月号 (雑誌) / ダイヤモンド社2024/09発売

ご注文前に必ずご確認ください

＜商品説明＞

経営トップの交代プロセスを滑に進めることは、企業を存続させ成長を続けるうえで重要である。退任予定のCEOや取締役会にはどのようなサポートが求められるか。新任CEOはどうやって信頼を獲得していくべきか。その場しのぎの引き継ぎではなく、自社の価値を持続的に高めていくための戦略的な取り組みが不可欠である。目次 |特集|経営者交代成功の条件 [インタビュー] リクルートは戦略からの逆算で後継者を決めるよいサクセッションは、よい企業でしか起こらないリクルートホールディングス代表取締役会長兼取締役会議長峰岸真澄移行期を混乱なく乗り切るための4つのアプローチ新CEOは権力と影響力をどう使いこなすべきか取締役会・CEOアドバイザーダン・チャンパ ExCoグループシニアマネージングディレクターアダム・ブライアント実践すべき6つの重要事項信頼を勝ち得たリーダーは3年目に飛躍するスペンサースチュアートコンサルタントクラウディウス A.ヒルデブランドスペンサースチュアートグローバルCEO兼取締役会プラクティス責任者ジェイソン・バウムガルテンバカルディ CEO マヘーシュ・マドハバン放置すれば継承プロセスに支障を来す退任を控えたCEOが直面する5つの分岐点ラッセル・レイノルズ・アソシエイツエグゼクティブディレクターレベッカ・スラン・エルサリムラッセル・レイノルズ・アソシエイツリーダーシップアドバイザーナビオ・クウォク |HBR翻訳論文| 【組織変革】なぜ多くの試みは失敗してしまうのか成功する変革プログラムに共通する6つの手法ベイン・アンド・カンパニーパートナーマイケル・マンキンズベイン・アンド・カンパニーパートナーパトリック・リットル【マネジメント】あえて関わることがプラスの結果を生む優れたリーダーは部下の怒りや悲しみに寄り添うミシガン大学ロススクール・オブ・ビジネス博士課程クリスティーナ・ブラッドリーミシガン大学ロススクール・オブ・ビジネス教授リンディ・グリーアミシガン大学ロススクール・オブ・ビジネス教授ジェフリー・サンチェス=バークス【顧客体験...他

＜＞

商品番号：NEOBK-3011726
Diamond-sha / Diamond Ha Bird Business Review October 2024 Issue
メディア：本/雑誌
重量：315g
発売日：2024/09
JAN：4910059691042

残り 1 点 1872円

（19 ポイント還元！）

翌日お届け可（営業日のみ） ※一部地域を除く

お届け日: 2024.11.26〜指定可お届け日: (明日12:00のご注文まで)

ラッピング

必須プレゼント用ギフトラッピング

希望しない

希望する ( +600円 )

希望しない

数量

同時に5点までのご購入が可能です。

お気に入りに保存

対応決済方法

クレジットカード
コンビニ前払い決済
代金引換: 商品到着と引き換えにお支払いいただけます。 (送料を含む合計金額が￥299,000 まで対応可能)
ペイジー前払い決済(ATM/ネットバンキング): 以下の金融機関のATM/ネットバンクからお支払い頂けます
みずほ銀行、三菱ＵＦＪ銀行、三井住友銀行
りそな銀行、ゆうちょ銀行、各地方銀行
Amazon Pay(Amazonアカウントでお支払い)